my-breath.com

Киев бе домакин на "Деня на момичетата в ИКТ", където обсъдиха защо жените избират професия в областта на технологиите, независимо дали имат нужда от техническо образование за управление на ИТ отдела или ИТ компания и какви са възможностите за жените в тази област.

Въпреки факта, че делът на жените в технологичната индустрия в света постепенно се увеличава, тази цифра все още е ниска. Според уебсайта DOU.ua само 14, 3% от жените работят в ИТ компании в Украйна (данни за 2015 г.).

Що се отнася до ръководните позиции в САЩ, жените заемат едва 17% до 30% от ръководните длъжности в големите ИТ компании.

В Украйна тази цифра е дори по-ниска. През 2009 г. в класацията на "ТОП-100 Най-добрите топ мениджъри на Украйна" само пет жени от сто участници се присъединиха към управленския елит. След 6 години, през 2015 г., имаше шест от тях в същия рейтинг. И според резултатите от проучване, проведено от аналитичния център на Международния персонален портал HeadHunter Ukraine, има само една жена мениджър за четири мениджъри мъже в нашата страна.

Въпреки че жените са малко в ИТ индустрията, те често са успешни. Екипите, в които участват представители от различни полове, са по-творчески и продуктивни . Техническите продукти, при създаването на които участваха жените, често стават иновативни.

Това беше доказано от участниците в проекта Lab IoT ("The Internet of Things Labs") от Microsoft Украйна, който говори за техните изобретения. Виктория Гайдар, 2-ра студентка по радиофизика на КНУ. Шевченко, демонстрира развитието на своя екип UA-Robotics - EcoBox мини-екосистема, с която можете да отглеждате собствени екзотични билки и растения.

Александра Кондратюк показа проекта "Отворен свят", в който е консултант по био-етика. Целта на този проект е да направи градовете видими за слепи хора, използващи Bluetooth маяци и специално мобилно приложение.

И Наталия Гводдецкая, студентка в Политехническия институт в Киев, разработва цялостна интелигентна система за грижи за домашни любимци Puppy Care в лабораторията на IoT.

"Много често повтарям, че в бизнеса няма професия" добър човек ", както и липса на описание на длъжността" жена ". Големи резултати се постигат благодарение на професионализма и усилията, а лидерски умения и шансове за успех не зависят от влизането в колоната" пол " коментари за CEO на Microsoft Украйна Надежда Василиева .

Противно на клишетата, че "математиката е само за момчета", момичетата в училище имат белези по точни теми, както и момчета.

Следователно, няма съмнение, че ИТ сектора е обещаваща индустрия за професионална реализация на момичета. "

Първа заместник-министър на образованието и науката на Украйна Инна Sovsun сподели с гостите си визията си за ситуацията на ИТ пазара на труда. Според нея броят на жените в ИТ нараства, но бавно. "Заради стереотипите, които присъстват в нашето общество, момичетата често не съзнателно избират техническите специалности, предпочитайки социалния и хуманитарния блок, но ИТ е индустрия, в която пол няма значение - само умът и мислещият главата са важни" обобщи Inna Sovsun .

Въпреки всичко, всяка година има все повече жени, които са близо до информационните технологии. Според анкети на DOU.ua техният брой се е увеличил от 6, 8% през 2011 г. до 14, 3% през 2015 г. Това означава, че увеличаването на броя на жените в ИТ в Украйна се превръща в стабилна тенденция.

Всичко за Microsoft

Основана през 1975 г., Microsoft е признат световен лидер в разработката на софтуер, както и в предоставянето на услуги и решения, които помагат на хората и компаниите да постигат повече.

От 2003 г. Майкрософт Украйна работи в Украйна, чиято задача е да развива пазара на софтуер, както и да въведе и локализира най-новите технологии в Украйна.

Допълнителна информация за компанията и продуктите на Microsoft можете да намерите на уеб сървърите на Microsoft: www.microsoft.ua.


Microsoft е регистрирана търговска марка на Microsoft Corporation в САЩ и / или други страни. Другите имена на продукти и компании, споменати в този документ, могат да бъдат търговски марки на съответните им собственици.


Top