my-breath.com

"Важно е детето да бъде ангажирано, а не само да се храни и да спи, " казва един приятел. "Основното нещо е, че бавачката е приятна и спретнато", казва втората. "И аз искам активен и весел човек до дъщеря ми, не" не бягайте там ", " не го правете ", добавя третата. Лесно е да се объркате с толкова разнообразни мнения и съвети, а вие със съжаление мислите: "Ако майка или свекърката не са живели досега ..." Но не се разстрои, вие и вашето бебе със сигурност ще намерите "вашето" бавачка - същото нещо. Разбира се, ще бъдете по-склонни да поверите трона на баба си. Но този избор също не винаги е съвършен. Често с бавачката отстрани е много по-лесно, отколкото с любим човек, болезнено да реагира на всичките ви коментари. Да, връзката на бабите с внуците им е изпълнена със специален чар и топлина, а през уикендите или през лятото със сигурност ще отидете да ги посетите. Опитната бавачка обаче също ще може да даде на детето много щастливи моменти. Можете да намерите педагог за трохи с помощта на агенция, съседи и познати, чрез реклами във вестници или в интернет. Всеки от тези методи има своите плюсове и минуси. Агенцията услуги не винаги са достъпни, но има гаранция, че случаен човек няма да влезе в къщата. Възможно е съпругата да е приятна и прилична жена, но ще бъде неудобно да я представяш и да я питаш строго. Обявленията ще предоставят голям избор от кандидати, ще говорите без посредници и следователно без допълнителни финансови разходи и при ваши условия. Но рискът от наемане на непрофесионални служители е пряко пропорционален на спестените пари от услугите на агенцията. Коя от опциите за търсене да изберете, решавате. Във всеки случай, ако бавачката не е близък роднина, вие и бебето ще трябва да минете през няколко не съвсем прости стъпки: интервюта с кандидатите, период на познаване на учителя, приспособяване към външния вид на непознат в къщата. Какво да търсите при избора на бавачка? Как да се предпазите от неприятности и да предотвратите конфликти? Изчистване на изискванията Започнете да търсите детегледачка за дете, определете кой искате да видите до детето. Желанията могат да бъдат много и най-непредвидими. Но преди всичко избирате лицето, на което се доверявате като помощник. Той трябва да отговаря на най-простите изисквания: да има опит в работата с деца на определена възраст, да бъде достатъчно внимателен и отговорен, да не се изгубва в извънредна ситуация, да се ориентира добре с бебето ви. Освен това искате медицинската сестра да вземе предвид всички ваши желания, да се справи с детето с нещо интересно и полезно, малкото не му е скучно. Избирайки от няколко кандидати, не забравяйте, че за различна възраст и темперамент децата се нуждаят от различни педагози. · От 0 до 1 година. Опитът като медицинска сестра, в детска градина или в семейство с деца от тази възраст е желателно. Бавачката трябва да знае основите на грижите за детето и как да осигури първа помощ в извънредни ситуации. · От 1 до 3 години. На тази възраст бебето вече се нуждае от възпитател. Ето защо предпочитайте кандидатите с педагогическо образование. Проверете дали бавачката знае как да развиете деца. · От 3 до 6 години. Изискванията са почти същите като за бавачката за трохите на годината. Но подготовката за училище също е много важна. Е, вече знаете какво трябва да бъде бавачката на бебето ви, а в апартамента телефонът на първия претендент иззвъня. Какво да направите после? Още въпроси Заседанието е по-добре да се назначава за ден или ден, когато цялото семейство е в колекцията. Така че ще се чувствате по-уверени и ще бъде по-лесно да оцените кандидата. Първото впечатление за човек често се оказва най-точното, затова обръщайте внимание на това как изглежда жена, как тя влезе в къщата, за какво говори, как се среща с дете, какви въпроси я пита и какво я интересува. Можете да извлечете заключения от комуникацията през тези 5-10 минути, независимо дали е чисто и чисто, дали е прекомерна раздразнителност или, обратно, ограничение, колко интелигентна и добре поддържана. Слушайте произношението на бавачката, защото не искате детето ви да прави грешен стрес след няколко месеца. Освен това, компетентното слово говори за образованието на човек. Въпросите за интервюто, както лични, така и свързани с професионалните дейности, мислят предварително. Когато ги питате, не се страхувайте да изглеждате безучастни - бавачката ще прекарва много време с детето. Чувствайте се свободни да проверите паспорта си, медицинското свидетелство и препоръките на кандидата. Помолете я за копия на тези документи и ги запазете за себе си. Напишете адреса, където живее, и в медицинското свидетелство обърнете внимание на наличието на бележка за флуорографията, заключението на нарколог, дерматолог-венеролог и психиатър, както и тестове. По-добре е медицинското свидетелство да бъде от районната клиника, а не от частна болница. Просто проверете дали бавачката е регистрирана в полицията. Доверете се, но проверете След няколко интервюта най-накрая се намери точното лице. Въпреки това, преди да вземе окончателно решение, би било хубаво да организираме изпитателен ден. Важна точка, която трябва да обърнете внимание е съвпадението на темпераментите на бавачката и бебето. Поканете бавачката да прекара няколко часа с вас и "да живее" заедно всички акценти от живота на бебето: измиване, хранене, играене, ходене и заспиване. Тъкан ще погледне към нов човек и може да сте сигурни, че не сте направили грешка по ваш избор. Във всеки случай, първите няколко дни не оставят детето на сестрата за дълго време, нека бебето свикне на отсъствието на майката постепенно. Не забравяйте да му обясните, че от известно време няма да сте у дома, защото отивате на работа. Кажи, че една бавачка ще дойде да посети, добра жена, с която ще свирят, ще ходи на улицата, ще чете приказки и ще чака майка си. Пригответе се за факта, че на първо място няма да е лесно за вашия син или дъщеря да се раздели с вас. За да разсееш вниманието на бебето, ще помогнеш на играчките от магията на детегледачката. Вземете за този случай няколко балона, пирамида, малък дизайнер или ярка книга. Бавачката ще примами детето и сутринта ще излезе без сълзи. Без да подценявате: Като една бавачка на работа, сключвайте договор, където се определя ясно обхватът на нейните задължения, работното време, заплатите, извънреден труд и грижата за болно дете. Кажете на сестрата за реда в къщата, за какво е свикнало бебето, кога да го нахраниш, как да се обличаш на разходка. Формулирайте всичките си изисквания възможно най-точно, след което няма да имате причини за недоразумения и конфликти. Винаги помнете, че бавачката не е служител или домакиня. Е, изглежда, че всичко беше обсъдено, инструкциите бяха написани, но в сърцето ми беше неспокойно. Как е вкъщи? Писна ли? Ходи? Уверете се, че детето е наред, лесно. Оставете видеокамерата или рекордера за деня, върнете се рано от работа, попитайте съседите или майките, които ходят с децата на детската площадка, както се отнася сестрата. В този случай всички средства са добри, но най-точният отговор ще даде на вашето дете. Детето ви поздравява на вратата с радостен вик: "Мамо, а ние сме с бавачката ..." Какво друго доказателство е необходимо? Щастливото бебе лице е най-доброто доказателство, че сте имали право при избора на бавачка.

Детство с торта и приказка

Мама или майка по закон се съгласяват да гмуркат с трохи? Не бързайте да се откажете: кой като човек, който не обичате, може да се доверите на джуджето си? С баба, детето винаги се чувства защитено, обичано от най-голямата любов в света. Между тях има специален свят на обич и доверие. Бабата ще ви храни с вкусна торта, ще разкаже една интересна приказка и ще заспи в скута си е толкова сладка! И сърцето ти е спокойно: близък човек е до бебето. Но има и клопки в отношенията с баба-бавачка. В някои ситуации семейните отношения не са добри: критиката ще се възприема като лична обида, трудно е да се предложат определени изисквания за образование. Не забравяйте, че да си бавачка не е лесна работа, особено за един по-възрастен човек. Ето защо, както при непознат, посочете всички подробности. Може би има смисъл да се преговаря с баба за плащане. Така че тя няма да се почувства объркана и никога няма да чуете никакви упреци от нея.

Нани "наследи"

Една приятелка, научила за вашето търсене, беше посъветвана от бавачка, която отгледа сина си - съвестна, съвестна жена. Може би детето ви и вие също ще ви хареса. Смята се, че търсенето на бавачка с помощта на съседи или приятели е най-успешно. "По наследство" може да отиде една много приятна и прилична жена. И ще бъдете сто процента сигурни в нейните препоръки. Освен това спестявате пари, защото не е необходимо да плащате на агенцията. Не трябва обаче да забравяме, че такава бавачка може по невнимание да предаде лична информация за вашето семейство или да говори за бивши работодатели - вашите познати. Ако учителят на детето стане съсед, ще бъде смущаващо да се изискват медицински сертификати и други документи, да се обсъждат въпроси за заплатите, да се питат строго и дори да се критикуват нейните действия.

Любов или опит?

Една реномирана агенция е гаранция, че професионалистът ще работи с вашето дете. Когато кандидатствате в търсене на бавачка в агенцията, не забравяйте да проверите наличието на лиценз, да попитате какви такси трябва да платите за подбора на персонала, независимо дали трябва да дойдете в офиса, за да се запознаете с кандидатите, независимо дали това не е подходящо за вас. Услугите на агенцията обикновено са доста скъпи. Но за парите си получавате специалист със специално образование и професионален опит. Получавате медицински сертификати, дипломи и други документи. Важно е да получавате от агенцията информация само за кандидати, които отговарят на вашите изисквания. И не е нужно да отделяте време за първичния скрининг. Не бързайте обаче на двумесечното бебе да вземе само медицинска сестра като медицинска сестра. Топлината и ласкането на бебето се нуждае не по-малко от правилната грижа. Това е разбираемо: искам да има човек до бебето, който да знае особеностите на ранното детско развитие, който знае как да приготвя ястия, да прави масаж, да спазва всички правила и препоръки на лекарите. Но не забравяйте, че за бебето през този период е много по-важно от другото. Той трябва да се чувства обичан, необходим, защитен. Трошката се тревожи, ако плаче, но не го приближава, се усмихва и в отговор не вижда радост и нежност. Провеждайте интервюта с бавачка за бебето, обръщайте внимание на това как тя отнема детето в прегръдките си, как тя говори с него, как затихва. Чувствате ли се топло и обич? Тогава това е бавачка за вашето бебе.

Не пренебрегвайте малките неща!

Трудно е да се предвиди всичко, но когато избираш бавачка и я заведеш в работа, се опитвай да оставиш колкото се може по-малко от неизречените моменти. Когато се запознаеш, не се колебай да зададеш въпроси - трябва да знаеш колкото е възможно повече. След това, оставяйки бебето, ще бъдете сигурни, че всичко е наред у дома. · Заинтересувайте например какво ще направи бавачката, ако детето има треска, ще удари силно или ще бъде зад самата врата в апартамента. · Уведомете я пред своите съседи и роднини, на които тя може да се обърне във ваше отсъствие. · Напишете и оставяйте на видно място телефони, които може да са необходими от медицинската сестра: Вашият и съпругът ви, спешна помощ за деца, най-близката полицейска станция, детски или семеен лекар, съседи, близки роднини, жилищни отдели. · Научете се да използвате домашните си уреди, затворете и отворете вратата, покажете къде са нещата на детето, съдовете му. · Ако на трохи трябва да се дадат лекарства, прикрепете към опаковката листовка, в която ще бъде написана дозата и времето за приемане на лекарството.

Изгответе договор

Съгласно трудовото законодателство на нашата страна можете да сключите трудов договор с бавачка. Формата на трудовия договор с физическо лице се одобрява със заповед на Министерството на труда и социалната политика на Украйна № 260 от 06/08/2001. Съответствието с писмената форма на трудовия договор е задължително (раздел 6, член 24 от Кодекса на труда). Можете да го намерите в колекции от закони на Украйна или на сайта //zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi. При сключване на такъв трудов договор физическо лице трябва да регистрира писмено трудов договор в службата по заетостта на мястото на пребиваване в рамките на една седмица от действителното допускане на работа на служител по начина, определен от Министерството на труда и социалната политика на Украйна (чл. Кодекс на труда).

Top