my-breath.com

През последните две години броят на официално регистрираните безработни, които претендират за едно работно място, рязко се е увеличил, съобщава Държавната статистическа служба. Когато през януари 2014 г. имаше 10 кандидати за 1 свободна длъжност от съществуващата заетост в държавната служба, през 2015 г. имаше 13 кандидати за 1 място, през януари 2016 г. - вече 16. В страната има общо 508 хил. Безработни.

Основната причина за ръста на кандидатите за едно място са имигрантите от Донбас и Крим.

"Те осъзнаха, че няма да се върнат у дома, уви, скоро", каза Татяна Пашкина, експерт по човешките ресурси в портала Rabota.ua. "Повечето от тях нямат връзки или познати на новото място, затова се обърнат към държавата за помощ".

Президентът на Ukranalittsentr Александър Okhrimenko вярва, че сериозно увеличение на работните места е невъзможно без индустрията растеж:

Малките и средните предприятия няма да дадат милиони работни места.

Държавата прогнозира подобрение на ситуацията през 2017 г.: свободните места на порталите за търсене на работа се появяват все повече и бизнесът, след като забележимо "потъване" бавно се изкачва нагоре по хълма.

5 съвета, които да ви помогнат бързо да стигнете до желаната позиция

  1. За ограниченията на целите.
    Погледнете внимателно целия списък на предложенията за работа за вашите и свързаните с тях професии, разберете от работодателите какво представят изискванията за кандидата, както и каква заплата те предлагат. Само след това, след като сте получили цялата необходима информация, целенасочено изпратете автобиографията си.
  2. Бъдете активни.
    Направете ясен график и отделете време за интервюта, гледане на реклами в интернет и посещения на агенции за набиране на персонал. Най-добрият вариант е две или три интервюта на ден.
  3. Направете интроспекция.
    Първо, да разберете дали има възможности за кариера в компанията и да предприемете конкретни действия на тази основа. Ако има желание да работите в определена организация, то има смисъл да се съгласявате с позицията на обикновен служител.

  4. Подгответе се за интервюто.
    Предварително проучване на примерния списък на интервюиращия. Несправедливите отговори на интервюто, разбира се, не са добре дошли, но честно казано на непознат за предишен лош шеф или тъжна служба романтика също не си заслужава.
  5. Вземете решение.
    Също така се случва, че имате няколко добри възможности за работа наведнъж, но все още липсва нещо. Следователно, преди да изпратите редовно резюме или да отидете на интервю, е необходимо да помислите внимателно дали има голямо желание да работите в тази конкретна област.


Top